In het civiele vak staat vooral de techniek centraal. Er wordt gekeken naar onderwerpen als theorie, planning, onderzoek, budget en kwaliteit. Dat zijn belangrijke pijlers om een project goed te kunnen uitvoeren. Maar in onze optiek wordt nog wel eens voorbijgegaan aan de persoonlijke kant van het werk. Wij beiden daarom de leergang ‘coaching on the job’.
Hierbij analyseert de coach van Wien Consultancy in uw eigen

werkomgeving samen met uw medewerker(s) een aantal praktijksituaties. Daarbij staat de vraag centraal: wie ben je zelf?
Identiteit is ons meest wezenlijke kenmerk. Het gaat om het zelfbeeld, de eigenwaarde. Dit uit zich in het gedrag: de dingen die je doet en zegt. Met ‘coaching on the job’ krijgt uw medewerker meer inzicht in de oorsprong van zijn of haar handelen en is hij/zij beter in staat om waar nodig bij te sturen.